Человек для бизнеса, а бизнес для человека
Наталья Воробьева
  • Практикующий психолог
  • Антикризисный психолог
  • Ментор
  • Автор и ведущая тренингов личностного и духовного роста
  • Психосоматолог
  • Телесный терапевт
Мой подход основан на выявлении и укреплении потенциалов и врожденных талантов личности, развитии новых навыков, оттачивании мастерства коммуникации, уверенности в себе, выходе из кризисных состояний через новые цели и новые смыслы.
На консультациях и при разработке тренинговых программ я отдаю приоритет:

Трансформациям через качественные изменения личности.

Развитию целеустремленности, собранности, эффективности и креативности.

Также на тренингах и в индивидуальной работе, особенное внимание уделяется выработке необходимого состояния человека или коллектива (группы).

Занятия включают в себя работу с энергетикой и пластикой тела, харизмой, имиджем и речью.

Я основываюсь на поиске положительных качеств личности клиента, его окружения, текущей ситуации или предполагаемой (искусственно смоделированной ситуации). Внимание психолога и клиента акцентируется на положительных эмоциях и мыслях, которые постепенно вытесняют негативные установки и эмоции. Метод работает даже с теми людьми, которые уверены, что у них нет и не может быть положительных чувств, мыслей и эмоций.

Инструменты трансформационного коучинга и антикризисной терапии воздействуют на личность человека системно, целостно. Выявляют новые горизонты для развития человека, открывает новые возможности и ресурсы. Снимает внешние и внутренние ограничения во взглядах и психике человека, возникшие как в результате его жизненного опыта и мыслей о самом себе и мироздании, так и навязанные другими людьми.
/01
Мои программы особенно рекомендованы предпринимателям, представителям творческих профессий, коллективам и тем, кому в жизни и работе необходимы интуиция, внимательность и навыки эффективной коммуникации.
/02
В результате совместной работы люди лучше понимают себя, свою роль в социуме и коллективе, преодолевают страхи и сомнения, находят ресурсы для выполнения новых задач и способы эффективного взаимодействия с другими людьми.