Многолетний опыт работы в бизнесе (машиностроение, химическая промышленность, строительство, фармацевтика) на разных позициях позволяет выявить потребности и подобрать инструменты и методы, которые наиболее лучшим образом подойдут для решения задач конкретной организации и руководства компании 20+ лет работа в области безопасности и заботы о здоровье сотрудников в России и EMEA, в том числе 15+ лет опыт работы в сфере кризисного реагирования, непрерывности бизнеса, координатора кризисного комитета, советника по обеспечению психологической устойчивости сотрудников в том числе в период COVID-19, СВО.
Автор книги «Инклюзивный найм: доступная среда на работе»
Татьяна Борисова
психолог – консультант
аналитический психолог
семейный психолог
SandPlay ориентированный терапевт
арт-терапевт
бизнес-психолог
Многолетний опыт работы в бизнесе (машиностроение, химическая промышленность, строительство, фармацевтика) на разных позициях позволяет выявить потребности и подобрать инструменты и методы, которые наиболее лучшим образом подойдут для решения задач конкретной организации и руководства компании 20+ лет работа в области безопасности и заботы о здоровье сотрудников в России и EMEA, в том числе 15+ лет опыт работы в сфере кризисного реагирования, непрерывности бизнеса, координатора кризисного комитета, советника по обеспечению психологической устойчивости сотрудников в том числе в период COVID-19, СВО.
Автор книги «Инклюзивный найм: доступная среда на работе»
Практический опыт организации и проведения таких процессов как:
1
Стратегическая сессия с высшим руководством компании по определению задач и подбору модели программы психологической поддержки для сотрудников конкретной организации
2
Групповые и индивидуальные сессии психологического консультирования для сотрудников компании
3
Сопровождение в кризисных ситуациях («трудное» увольнение, аварии, травмы, кризисное реагирование в бизнесе)
4
Медиация (переговоры при нейтральном посреднике) конфликтов
5
Проведение модульных программ по повышению стрессоустойчивости, профилактике выгорания, повышения личной эффективности, развития навыков саморегуляции, снижения тревоги
6
Проведение программы Первой допсихологической помощи (Mental Health First Aid) для руководителей и сотрудников (ранняя диагностика и профилактика серьезных психологических проблем у сотрудников) — авторская программа, основанная на лучших практиках Европы, Австралии, США, адаптированная под российский менталитет и условия
7
Сопровождение программы найма и адаптации сотрудников с инвалидностью или со специфическими проблемами со здоровьем, включая мобилизованных сотрудников, вернувшихся с СВО и имеющих ПТСР. Работа с руководителем, командой и с самим сотрудником с инвалидностью по психологической адаптации коллектива и сотрудника